Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Оптимизируем своё резюме

    14-06-2018

    Мы собрали несколько советов, которые помогут соискателям существенно улучшить качество резюме

    Меняйте фотографию

    Первое, что видит работодатель в списке откликов — фотография кандидата. В резюме уместна только деловая или нейтральная: никакого пляжа на фоне, кокетливых улыбок, солнечных очков, копий паспорта и так далее.

    Добавьте удачное фото и посмотрите на реакцию работодателей. Если подходящего изображения нет, загляните в ближайшее фотоателье: три-четыре простых портрета в костюме с ретушью сделают за один день за небольшую плату.

    Уберите пробелы в опыте

    Работодатели пристально смотрят на сроки работы в компании. Перерыв в три месяца — для рекрутера это уже повод задуматься, что не так.

    • Не ставьте дату окончания работы на последнем месте, если недавно уволились.
    • Объясните, откуда в опыте перерывы: вы занимались здоровьем, сидели с детьми, перешли на фриланс, переезжали.
    • Если были подработки, о которых не хотите рассказывать, подумайте, как их объяснить. Например, взялись за проектную работу, помогали развивать бизнес родственнику или другу — запишите это в опыт.

    Объединяйте несколько мест работы

    Частая смена компаний — плохой знак. Работодатель начнет искать объяснение: человек не знает, чего хочет, или не умеет уживаться в коллективе, хочет всего и сразу?

    Объедините в одной записи несколько организаций, которые вы сменили за один-два года. Вместо названия напишите общее направление: например, продажа строительных материалов.

    Добавьте достижения

    Достижения — это польза, которую сотрудник принес работодателю. Она выражается в цифрах и фактах. Количество выигранных тендеров, выполнение плана продаж, рост трафика — покажите конкретный результат, к которому компания пришла с вашим участием.

    О достижениях на последнем месте (этот опыт важнее всего) расскажите до обязанностей.

    Измените свою должность

    Должности в разных компаниях называются по-разному. Часто работодатели ошибаются: пишут в вакансии «копирайтер» вместо «контент-менеджер», считают менеджера по продажам аккаунтом, ищут секретаря на задачи делопроизводителя.

    Чтобы попасть сразу в несколько целей, дублируйте резюме и сохраните два документа с разными наименованиями, на всякий случай.

    Четче пропишите обязанности

    Распространенная ошибка среди соискателей с большим опытом — нечеткое описание обязанностей. Например, «выполнял поручения руководителя», «общался с клиентами», «продавал», «управлял», «обеспечил рост» и так далее. Напишите подробнее, какие именно поручения, сколько подчиненных было, какой план продаж, за счет чего произошел рост и так далее. Список обязанностей на одном месте не должен превышать 10 пунктов.

    Уберите лишнее

    • Семейный статус. Полезен только в одном случае: вы девушка с ребенком. Работодатели боятся, что замужняя женщина без детей — гарантированный декрет через несколько месяцев. Победить этот стереотип очень сложно.
    • Уберите ссылки на соцсети. При желании вас все равно найдут, но вдруг именно страничка «Вконтакте» так пугает работодателя?
    • Удалите хобби — чаще всего они никак не связаны с профессиональными качествами кандидата.

    Чтобы получить работу, иногда приходится менять тактику поиска. Экспериментируйте, и результат не заставит себя ждать. Или обратитесь к экспертам «Готового резюме»: они составят документ, привлекательный для работодателей.

    к другим новостям

    Благодарные партнеры