Что такое тренинг?

Термин «Training» имеет ряд значений: воспитание, обучение, подготовка, тренировка.

Тренинг-это вид активного группового взаимодействия направленный на отработку навыков, на корректировку жизненных установок, на формирование новых моделей поведения в своей деятельности.

Существуют различные виды тренингов.

Бизнес-тренинги, которые направлены на тренировку рабочих навыков, например тренинги продаж, тренинги  управления временем, тренинги работы с дебиторской задолженностью, тренинг деловых переговоров.

Управленческие тренинги, или тренинги для руководителей, например: управление персоналом, руководство и лидерство, развитие компетенций руководителя, тренинг коучинг и наставничество позволяют сформировать и развить управленческие навыки, уметь добиваться поставленных целей, управляя трудом, интеллектом, мотивами поведения своих подчиненных.

Тренинги личностного роста направлены на развитие личностных качеств и свойств  личности, изменяя и развивая системы отношений, ценностей и установок.

К тренингам личностного роста относятся: тренинг уверенного поведения, лидерства, развития эмоциональной компетентности, креативности, предупреждения профессионального выгорания.

Командообразующие тренинги. К ним относятся Тимбилдинг и тренинг сплоченности.

Эти тренинги направлены на отработку навыков совместной работы, принятия групповых решений, создание командных стратегий взаимодействия в критических ситуациях, создание у участников представления о важности каждого из членов команды.

Для достижения эффекта на тренинге используются, специальные упражнения, ролевые ситуации, деловые игры, кейсы, которые позволяют участникам отработать те навыки, на которые нацелена программа тренинга и желание участников.  

Тренинг — Центр  «АНТ-ГРУПП»

Малахова Дарья Тренинг-менеджер