Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Аутплейсмент

    Аутплейсмент относится к разновидности консалтинговых услуг ООО «Группа Компаний А.Н.Т.». Искусство «красивого увольнения» дает:

    • подготовку «заказанного» сотрудника к поиску новой работы;
    • сохранение репутации компании.

    Услугу аутплейсмента заказывают грамотные, ответственные руководители организаций, которые лояльно относятся к персоналу. 85% западных и 15% отечественных компаний используют именно такой подход к увольнению.

    Преимущества «лояльного увольнения» для руководителей

    Outplacement обеспечивает фирмам, которые используют этот способ отстранения сотрудника от должности:

    • возможность обойтись без нежелательных судебных разбирательств и прочих трудностей, которые связывают с вынужденным увольнением сотрудника;
    • шанс в дальнейшем получить помощь уволенного сотрудника (в таких ситуациях «красивое увольнение» приобретает критическое значение);
    • при кризисе – возвращение сотрудников, ведь «выращенные» компанией специалисты ценятся намного выше;
    • сокращение издержек, связанных с увольнением, в частности – денежных компенсаций уволенному сотруднику.

    На заказ услуги влияет желание сохранить коммерческие тайны, избежать утечки информации, которая имеет значение для конкурентов.

    Позиция увольняемого сотрудника

    С точки зрения сотрудника, который узнает о предстоящем увольнении, также огромное значение имеет грамотное проведение процесса отстранения от должности. При разумном подходе руководитель обращается в «Группу Компаний А.Н.Т.», вследствие чего уволенный сотрудник получает:

    • психологическую подготовку;
    • отсутствие стрессов, которые вызывает увольнение;
    • помощь в разработке и составлении резюме;
    • поддержку в поисках нового рабочего места по списку «горячих вакансий» Центра подбора Персонала.

    Наиболее ощутимый результат аутплейсмента для сокращенного сотрудника заключается в сохранении лояльности по отношению к кадровой политике компании.

    Заказ услуги аутплейсмента

    Применение услуги Outplacement посредством обращения к сторонней организации (т.е. к нам), включает оказание услуг в пакете информационной, психологической и правовой поддержки.

    Обратим внимание, что помимо снижения материальных рисков, аутплейсмент как современный метод увольнения дает компании возможность «сохранить лицо» перед остальными сотрудниками.

    Звоните, чтобы узнать, как «заказать» сотрудника «Группе Компаний А.Н.Т.»:

    Москва +7 (499) 963-81-81

    Санкт-Петербург +7 (812) 490-70-88

    Благодарные партнеры