Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Аутсорсинг персонала

    аутсорсинг персонала Москва

    Аутсорсинг персонала носит и другие названия: «продажа» кадровых ресурсов, кадровый аутсорсинг, лизинг сотрудников. Эти термины относятся к разновидности аутсорсинга бизнес-процессов. Аутсорсинг – стратегия управления, название которой происходит от английского outsourcing – привлечение сторонних ресурсов.

    С развитием рыночной экономики отечественные бизнесмены получили возможность оценить преимущества, которые дает аутсорсинг персонала.


    Причины для заказа аутсорсинга кадров

    Чаще всего к услугам нашей организации прибегают компании, которым требуется сотрудник на срочный проект. Подготавливать конкретно для этого проекта сотрудника из числа персонала – нецелесообразно.

    Мы решаем непрофильные (для Заказчика) задачи:

    • проводим интервью;
    • заключаем трудовые договора;
    • выплачиваем заработную плату;
    • оформляем больничные листы и отпуска временным сотрудникам;
    • ведем документацию для налоговых органов и социальных организаций.

    Причины для лизинга персонала:

    • появление временных вакансий;
    • декретный или больничный отпуск;
    • длительная командировка;
    • реализация специфического проекта;
    • маркетинговые исследования;
    • рекламная кампания;
    • потребность в неквалифицированных сезонных работниках.

    После обращения к нам компания-заказчик получает временного сотрудника – специалиста, который работает над проектом, для которого у Заказчика нет собственных ресурсов.

    Выгоды кадрового аутсорсинга

    Аутсорсинг кадров интересует Заказчиков, поскольку этот инструмент управления персоналом:

    • сокращает прямые и косвенные издержки Заказчика, в том числе дает экономию на налоговых выплатах;
    • упрощает документооборот – обработка и составление документов при найме на работу временного сотрудника входит в наши услуги;
    • оптимизирует работу кадрового отдела и бухгалтерии – вы принимаете временно специалиста и не беспокоитесь о текучке кадров.

    Привлекательные черты для персонала:

    • легальная работа, законное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
    • система социальных гарантий, обеспечение соцпакетом;
    • непрерывный стаж.

    Вы обращаетесь к нам – мы подбираем для вашей компании специалистов, которые необходимы вам. При этом внутренние ресурсы вашей компании освобождаются для других задач.

    Заказать аутсорсинг:

    в Москве - (499) 963-81-81

    в Санкт-Петербурге и регионах - (812) 490-70-88

    Также используйте для заказа аутсорсинга персонала «Группе компаний А.Н.Т.» форму обращения на сайте.

    Благодарные партнеры