Кандидат №22718
СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР
Образование:
Институт приборостроения и систем обеспечения безопасности
Специальность: Инженер по созданию и применению приборов и систем экологической безопасности
Дополнительное образование:
Курсы программирования контроллеров Siemens (сертификат)
Курсы: Обучение на заводах производителях оборудования, Германия
Иностранные языки:
Английский (технический)
Компьютерные навыки: 
Word, Excel, Access, Internet Explorer, Outlook Express, Компас-3D, STEP7
Опыт работы:
2006 — н.в. — ***** (Инженерный центр, официальный дилер компаний производителей импортного металлообрабатывающего оборудования)
Инженер отдела сервиса и эксплуатации оборудования.
Разработка проектов по оснащению производств; технологическая проработка технических заданий; подбор, приемка, монтаж, пуско-наладка, эксплуатация, техническое обслуживание, диагностика, ремонт промышленного оборудования (механика, гидравлика, пневматика, электроника); наладка, обслуживание автоматических и полуавтоматических поточных линий, обрабатывающих центров, работа с контроллерами системами ЧПУ Siemens, Fanuc, Mitsubishi, дозирующими системами; обучение персонала; подготовка и ведение технической учетной документации; управление погрузкой.
2004 — 2006 — ***** (Аэрокосмическая промышленность)
Оператор, наладчик, программист станков с ЧПУ
Причина ухода: монотонный характер работы, уменьшение ЗП.
1998 — 2004 — ***** (Мебельный деревообрабатывающий комбинат)
Оператор — наладчик автоматических и полуавтоматических поточных линий V р.)
Дополнительно:
Год рождения 1978
Рассматривает предложения от 55000руб.

Контактное лицо:

Максимова Ирина

Тел. 412-70-07, 412-30-05

E-mail: ant@antgrup.ru

к списку

Новости компании

  • 30 января 2012 НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ 09 ФЕВРАЛЯ 2012 ПО ПРОГРАММЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.РЕКРУТМЕНТ» ЗАПИСЬ ПО ТЕЛЕФОНАМ (812) 412-70-07,
  • 10 января 2012 С НОВЫМ ГОДОМ, РОЖДЕСТОВОМ И НАЧАЛОМ НОВОГО РАБОЧЕГО ГОДА! УДАЧИ И УСПЕХОМ ВСЕМ ЖЕЛАЕМ И В ОСОБЕННОСТИ НАШИМ ДОРОГИМ ЗАКАЗЧИКАМ, СОИСКАТЕЛЯМ И
  • 15 ноября 2011 Идет набор в группу по программе «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА» продолжительность 1,5 месяца (100 а\часов) Начало обучения 6